29 mars 2012 : L'Ingénierie des eXigences et l'Agile
Orateur
Patrice Petit
Lieu
Université Pierre et Marie Curie (JUSSIEU, Paris, France)
Description
Organisateur
Association Française d'Ingénierie des Systèmes
Thèmatique de la rencontre
VALIDATION DES EXIGENCES et VALIDATIONS de MODELES
Résumé
L'Ingénierie des eXigences consiste en partie à construire un référentiel qui s’autoalimente par de nombreux changements en cours de vie du produit. L’Agile en propose une approche apprenante, centrée autour de l’interaction des individus et la qualité des produits. Elle permet d’obtenir une optimisation d’...
En savoir plus...mai-juin 2011 : Agile - Les nouveaux défis pour l'informatique de demain
Orateur
Patrice Petit
Lieu
Toulouse, Strasbourg, Lille
Description
Ce séminaire introduit les aspects techniques, humains et financiers des méthodologies Agiles indispensables à la réussite d’un projet informatique. Il propose à la fois de parcourir une synthèse des meilleures pratiques techniques mais entrevoit également de découvrir les points clefs du succès de l’Agile à ce jour au niveau financier et humain. Puis il présente également les futures solutions pragmatiques et scientifiques pour piloter la notion de rythme durable et comprendre les enjeux de...
En savoir plus...31 Mars 2011 : Leadership des Talents - Rythme Durable et Performance
Orateur
Patrice Petit, Philippe Houssin et Ralph Hippolyte
Lieu
ScrumDay à Paris chez Microsoft
Description
Résumé
issu des pratiques de Scrum et du sport olympique
En repositionnant l’humain dans la gestion de projet comme l’élément essentiel de sa réussite, Scrum permet aux équipes de bâtir leur Succès à partir d’une somme de petits succès. Seulement notre société continue à accélérer sa marche vers un besoin exponentiel d’innovation. Elle augmente en même temps la pression et le stress sur les objectifs de plus en plus difficile à atteindre et qui demande une ad...
En savoir plus...oct-nov 2010 : Comment vendre l'Agile à son patron ?
Orateur
Patrice Petit
Lieu
Rennes, Vannes, Shanghaï (China), Chengdu (China)
Description

Nous manquons parfois de mots pour exprimer à notre patron à quel point il est important que l’entreprise commence à entrevoir les principes de l'Agile. Ce chef d'entreprise sera d'autant plus réticent, s'il détecte le moindre risque de perturbations sur les us et coutumes, sur ses normalisations si coûteuses à mettre en place ou un risque de casser le peu de choses qui semblent fonctionner à ce jour. Il y a alors vé...
En savoir plus...12 Jan. 2010 : Agile Dojo, l'art de grandir en équipe
Orateur
Patrice Petit
Lieu
Vannes
Description
Notre système sociétal pousse les individus à appréhender un métier, au cours de leur scolarité, souvent en se concentrant sur les aspects techniques et rarement sur les aspects humains. En informatique, bien que ces individus brillent techniquement, cette manière de travailler amène les projets face à des difficultés qui peuvent mener à l'échec. Contrairement aux méthodes traditionnelles, l'Agile tend à corriger ce problème en réintroduisant la composante humaine dans nos processus par l'in...
En savoir plus...15 oct. 2009 : Planification Agile par la pratique : Kanban, BurnDown, BurnUp
Orateur
Mario Soares & Ramiro Sarmiento
Lieu
Paris
Description
En savoir plus...15 oct. 2009 : Advocatus Diabolii
Orateur
Ramiro Sarmiento, Agilii
Lieu
Paris
Description
Atelier sur les problématiques de changement et des transitions que nous devons faire face en informatique.
Les participants endosseront le rôle d'avocat du diable dans le but de travailler en équipe les problèmes de conformisme d'individus et d'équipe.
En savoir plus...15 oct. 2009 : Illusions et Désillusions
Orateur
Patrice Petit
Lieu
Paris
Description
En savoir plus...23 oct 2008 : Planification Agile
Orateur
Ramiro Sarmiento & Patrice Petit, Agilii
Lieu
Valence
Description
De la planification au business agile
Savoir prioriser, planifier, estimer les délais, gérer un projet dans l'esprit agile…
Voici un atelier qui vous permet de découvrir de façon incrémentale la manière dont doit fonctionner au quotidien un projet agile.
Vous y manipulerez les radiateurs d'information, les BurnDown charts et quelques autres courbes analytiques.
En fonction des exigences du public, il pourra ...
En savoir plus...09 oct. 2008 : Aspects Psychologiques
Orateur
Ramiro Sarmiento
Lieu
Grenoble
Description
En prenant en considération les aspects humains, l'agilité introduit de nouveaux mécanismes qui apportent des bénéfices psychologiques aux équipes et aux individus. Voici une présentation qui fait le tour des aspects psychologiques.
Il peut paraître étrange que nous puissions parler de psychologie d’une équipe plutôt que d’un individu. Pourtant nous sommes amenés à constater, entre autres, une dynamique et des pathologies propres aux équipes. Nous prenons pour exemple « l’eXtreme Pro...
En savoir plus...6 oct. 2008 : Introduction aux méthodes agiles
Orateur
Patrice Petit
Lieu
Genève (Suisse)
Description

Les projets informatiques sont complexes et chaotiques à la fois. Une modification de leur environnement engendre des perturbations qui peuvent aller jusqu’à remettre en cause l’existence même du projet. Alors, comment manager un projet qui conjugue l’incertitude et la complexité à la notion de délais et de qualité ?
Voici la question fondamentale que résout les méthodes agiles en introduisant de nouvelles approches tec...
En savoir plus...1-2 juil. 2008 : L'agilité : Des aspects humains au Système Agile
Orateur
Patrice Petit
Lieu
Paris
Description
Depuis des décennies les sociologues constatent invariablement la perte des valeurs humaines en partie due à la dissociation du triptyque « Politique – Culture – économie ». L'agilité apparaît non seulement comme un bienfait sur la productivité des équipes mais elle tend également à réintroduire ces valeurs au sein de l'entreprise. On peut se poser légitimement la question : L'agilité pourrait-elle être une référence dans l'évolution de notre société ?
Ainsi, à travers cet expo...
En savoir plus...28 Avr. 2008 : Spring et TDD (1h30 / Séminaire)
Orateur
Jean-François Hélie
Lieu
Paris
Description
Développer des applications d'entreprise est très difficile même avec des outils efficaces. Spring est apparu fin 2002 pour répondre à la complexité et la lourdeur des applications J2EE. Aujourd'hui, le framework Spring est un incontournable dans le développement d'applications Web car il met en avant les bonnes pratiques de développement (Injection de dépendances) et permet de gérer des appels transactionnels de manière non-intrusive. Spring vient avec un module de test, Spring Test (ex Spring M...
En savoir plus...16 Avril 2008 : Origine des méthodes agiles (1 h)
Orateur
Ramiro Sarmiento
Lieu
Paris
Description
La présentation retrace l'origine et l'historique des méthodes agiles. En allant chercher des travaux bien loin de ces courants de pensée que l'on imaginait, l'exposé dévoile l'incontournable apparition de ces méthodes face à une réalité non préparée à les accueillir. L'exposé ne manquera pas de vous surprendre avec des points de convergence dont tout semblait provenir d'une simple concaténation de bonnes pratiques ou le fruit d'esprits créatifs et pragmatiques mais qui en réalité pourraien...
En savoir plus...22 Avr. 2008 : Aspects humains issus de l'agilité (45 min)
Orateur
Patrice Petit
Lieu
Paris
Description
Depuis des décennies les sociologues constatent invariablement la perte des valeurs humaines en partie dû à la dissociation du tryptique « Politique – Culture – économie ». La révolution de l’agilité apparaît non seulement comme un bienfait sur la productivité des équipes mais elle tend également à réintroduire ces valeurs en voie de disparition au sein de l’entreprise. On peut se poser légitimement la question : L’agilité pourrait-elle être une référence pour faire évoluer not...
En savoir plus...Déc. 2007 : Une nouvelle façon de vivre dans l'entreprise - Une nouvelle façon de gagner des projets
Orateur
Patrice Petit
Lieu
Rennes
Description
Lors des séminaires "Processus et développement du SI" proposés par les associations CRI OUEST et GRANIT à Rennes, Patrice Petit présente "Une nouvelle façon de vivre dans l'entreprise - Une nouvelle façon de gagner des projets".
En savoir plus...